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亚厦股份因劳动用工管理违规被行政处罚

发布时间：2025-08-31 01:33:29 丨 浏览次数：

　　近日，记者从信用中国获悉，浙江亚厦装饰股份有限公司因施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理案，被杭州市富阳区人力资源和社会保障局罚款6万元。

　　违法事实为：当事人浙江亚厦装饰股份有限公司于2025年5月6日在浙江省春江街道实施了施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理的行为，违反了《保障农民工工资支付条例》第二十八条第二款、第三十条第二款、第三十一条第三款的规定，根据《保障农民工工资支付条例》第五十六条第（二）项，并参照《浙江省人力资源社会保障领域行政处罚裁量基准（2023版）》“一般违法行为，责令限期改正，逾期不改正的，处60000元以上80000元以下的罚款”的标准的规定，对当事人作出如下行政处罚决定：1.处以罚款人民币陆万元整(¥60,000.00)。

　　此前，该公司因清偿分包单位拖欠的工资，存在经责令改正拒不改正的违法行为，被舟山市人力资源和社会保障局罚款1万元。

　　该公司官网介绍，亚厦是以建筑装饰、幕墙、安装及智能化为核心，以EPC及装配式为特色的建筑装饰全领域一体化领航企业，于 2010 年 3 月 23 日在深交所正式挂牌上市（股票代码：002375），是中国民营企业 500 强、中国品牌价值 500 强企业，是“浙江省建筑产业现代化示范企业”，荣登福布斯亚太地区最佳上市公司 50 强，连续 21 PG电子 PG平台年位列中国建筑装饰百强龙头企业，装配化内装领域的综合实力全国排名第一。

　　8月29日，亚厦股份发布半年度业绩报告称，2025年上半年营业收入约48.86亿元，同比减少15.21%；归属于上市公司股东的净利润约1.53亿元，同比增加5.44%。